Das Unternehmen gehört zu den führenden Dienstleistern im Bereich der Textilveredelung mit etwa 140 Mitarbeitern. Als 100 %ige Tochtergesellschaft eines mittelständischen Automobilzulieferers verfügt das Unternehmen im östlichen Baden-Württemberg über hohe Beratungskompetenz und modernste Fertigungstechnologie in der Veredelung von innovativen technischen Textilien. Die Kunden befinden sich überwiegend im Premiumbereich der Automobilindustrie, aber auch bei Produzenten und Unternehmen aus Industrie, Medizin, Bau, Luft- und Raumfahrt und vielen anderen Branchen.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams
• Aus- und Aufbau des Controlling-Teams
• Weiterentwicklung der eingesetzten und Einführung neuer Controlling-Instrumente
• Unterstützung der Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung des monatlichen (Konzern-) Reporting
• Durchführung von Ergebnis-, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kostenkontrolle sowie Ableitung und Implementierung entsprechender Maßnahmen
• Liquiditätsplanung
• Erstellung von Budgets und Forecasts
• Bearbeitung steuerlicher Themen
• Ansprechpartner für Finanzämter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Qualifikation und Motivation:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Umfassendes Fachwissen im Bereich Rechnungswesen und Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und der Leitung von Teams
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise abas oder SAP)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität
• Engagement, Eigeninitiative und starke analytische Fähigkeiten
• Unternehmerische Denkweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Die Position berichtet direkt an den CFO der Unternehmensgruppe.

Geboten wird eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Es besteht eine der Herausforderung angemessenen Vergütung in einem tariflichen Umfeld mit jährlichen Sonderzahlungen, inklusive Unterstützung beim Aufbau oder bei der Fortführung einer privaten Altersversorgung.

Link: SSP TL Rechungswesen

Das Unternehmen gehört zu den führenden Dienstleistern im Bereich der Textilveredelung mit etwa 140 Mitarbeitern. Als 100 %ige Tochtergesellschaft eines mittelständischen Automobilzulieferers verfügt das Unternehmen im östlichen Baden-Württemberg über hohe Beratungskompetenz und modernste Fertigungstechnologie in der Veredelung von innovativen technischen Textilien. Die Kunden befinden sich überwiegend im Premiumbereich der Automobilindustrie, aber auch bei Produzenten und Unternehmen aus Industrie, Medizin, Bau, Luft- und Raumfahrt und vielen anderen Branchen.

Aufgaben:

Reklamationsbearbeitung (8D-Report, 5 Why, Ishikawa, FMEA)

• Moderation und Dokumentation der Qualitätsbesprechung
• Erstellung von Maßnahmenplänen
• Überwachung der Maßnahmen
• Überprüfung der Wirksamkeit

Sonderfreigaben (Schnittstelle zwischen Produktion, Labor, Vertrieb und Kunde)

• Bearbeitung von Qualitätsabweichungen – Nacharbeiter/Ausschuss
• Anlage im ERP System (QAM)
• Belastungsbearbeitung
• Bearbeitung von Nacharbeiter-Aufträgen

Prüfplanung, Liefervorschriften, Spezifikation

• Anlegen von Prüfplänen
• Schnittstelle zum Labor
• Überprüfung von Liefervorschriften/Spezifikationen
• Abgleich mit Prüfwerten und/oder Prüfvorgaben

Serienfreigabe

• Überprüfung der Freigabepartien/Freigabeartikel vor Serienfreigabe

Qualifikation und Motivation:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit ggf. technischer Weiterqualifikation (Industriemeister Textil, textiles Technikum oder auch ein technisches Studium) oder entsprechende langjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Qualitätsmanagement/ Qualitäts-sicherung
• sichere Anwendung der Methoden und Werkzeuge wie 8D-Report, 5Why, Ishikawa und FMEA
• sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise abas)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie ein sicheres Auftreten
• Engagement und Eigeninitiative
• unternehmerische Denkweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Geboten wird eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Es besteht eine der Herausforderung angemessenen Vergütung in einem tariflichen Umfeld mit jährlichen Sonderzahlungen, inklusive Unterstützung beim Aufbau oder bei der Fortführung einer privaten Altersversorgung.

Link: SSP QS Sachbearbeiter

Unser Kunde ist die deutsche Niederlassung eines der weltweit führenden Hersteller von Dieselmotoren für Maschinenbau, Stromgeneratoren Landwirtschaft und Marine am Standort Frankfurt a.M.. Die Neuentwicklung von einer sehr wettbewerbsfähigen Motorenfamilie hat das Angebotsprogramm erheblich erweitert. Die Herstellung erfolgt in einem Werk nach neustem Stand der Technik vorwiegend in Europa.

Die Position

Eine sehr dynamische Ausrichtung und ein kooperativer Führungsstil haben der traditionsreichen Marke grossen Auftrieb gegeben.

Die Aufgabe umfasst die Bearbeitung und Betreuung eines Teils des bestehenden Kundenstammes und die Akquisition neuer Kunden in den diversen Anwendungsbereichen. Ein weiterer wichtiger Bereich ist der Ausbau von Kundendienst und Service. Neben der technischen Beratung, den Verkaufsverhandlungen gehören auch eine kontinuierliche Bearbeitung der Kunden. Er/Sie informiert die Kunden über alle Neuentwicklungen des Verkaufsprogramms und ist direkter Gesprächspartner des Unternehmens zum Kunden.

Link: SSP Sales Manager OEM Aftermarket

Als eines der führenden Unternehmen im Facility Management, Anlagenbau und Industrieservice in Deutschland erbringt das Privatunternehmen Dienstleistungen für die Marktsektoren Gewerbe-, Infrastruktur- und Wohnimmobilien, Industrie, Aviation und bodennahe Verkehrsdienste.

Wertschätzung mit familiär geprägter Offenheit, Respekt und Vertrauen sind die Grundlagen des Handelns. Eigeninitiative, Fleiß und Begeisterung gepaart mit Vielfalt, Kreativität und Individualität treiben mehreren zehntausend Mitarbeiter das Unternehmen stetig voran. Nach mehr als 50-jähriger Geschäftstätigkeit stehen Generationswechsel in unterschiedlichen Bereichen und auf verschiedenen Führungsebenen an, vor allem in den Bereichen Anlagenbau, Gebäudetechnik und Industrieservice.

Engagierten Leistungsträgern bietet das Unternehmen vielversprechende Aussichten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld die Entwicklung und Erfolg aktiv mitzugestalten.

Gesucht werden Techniker, Ingenieure, Wirtschaftsingenieure, Betriebswirte (m/w/d) oder ähnliche Ausbildungsberufe sowohl im technischen, als auch in vertrieblich- administrativen Bereichen als Verantwortliche für Technik, Projekte, Instandhaltung und Wartung im Zentralbereich oder den einzelnen Niederlassungen.

Die Position

Gesucht werden Techniker, Ingenieure, Wirtschaftsingenieure, Betriebswirte (m/w/d) oder ähnliche Ausbildungsberufe sowohl im technischen, als auch in vertrieblich- administrativen Bereichen als Verantwortliche für Technik, Projekte, Instandhaltung und Wartung im Zentralbereich oder den einzelnen Niederlassungen.

Link: SSP Facilty Management – Verschiedene Positionen

Das mittelständische Unternehmen wurde vor mehr als 20 Jahren in Mönchengladbach am Niederrhein gegründet. Es befasst sich hauptsächlich mit der Entwicklung und Produktion von Leistungselektronik wie beispielweise industriellen Stromversorgungen, Lasten, Laden und Entladen von Elektrofahrzeugen, Energiespeicher für Erneuerbare Energien.

Entwickelt und produziert werden die Produkte in der Fertigungsstätte in Shanghai (China) mit derzeit ca. 100 Beschäftigten, u.a. Fachkräfte wie Programmierer, Ingenieure und Techniker.

Gesucht wird die Position an dem Vertriebs- und Logistikstandort in Mönchengladbach, von dem aus Kunden weltweit betreut und beliefert werden.

AUFGABENSTELLUNG

• Administrative Abwicklung der Kundenaufträge, Erstellen von Rechnungen
• Ansprechpartner für Kunden und Vertretern in Fragen der Auftragsabwicklung
• Erstellung von Import- und Exportunterlagen und Zolldokumenten
• Lieferterminabstimmung mit Kunden und/oder Vertretern
• Zahlungsüberwachung / Mahnwesen
• Reklamationsbearbeitung
• Beachtung der Exportkontrollvorschriften

Link: SSP Sachbearbeiter