Erleben Sie 100 % Frankfurt – als Profi für den gehobenen Mittelstand, am Finanzplatz Frankfurt a.M.

Unser Auftraggeber gehört zu den größten öffentlich-rechtlichen Finanzinstituten in Deutschlands und steht für Veränderungsbereitschaft und Leistungswillen. Als traditionsreiches Unternehmen mit rund 200-jähriger Geschichte ist unser Auftraggeber Marktführerin im Retailgeschäft am Finanzplatz Frankfurt a.M. Bereichern Sie das Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit mehr als 1.600 Beschäftigten neue Wege. Für die eigenständige Betreuung der Kunden im gehobenen Mittelstandssegment auf höchstem Niveau wir gesucht ein

Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Als Relationship-Manager/in legen Sie großen Wert auf den Aufbau und die dauerhafte Beziehung zu den Firmenkunden im gehobenen Mittelstandssegment
• Sie verfügen über einen eigenständigen Kundenbestand, den Sie regelmäßig weiterentwickeln und eigenständig ausbauen
• Neukundenakquisition ist selbstverständlicher Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit
• Natürlich sind Sie der strategische Sparringspartner der anspruchsvollen Mittelstandskunden, für deren hoch interessanten Geschäftsmodelle und können dadurch Ihre Konzeption und Umsetzung von individuellen Lösungen vorantreiben
• Sie verfolgen immer das Ziel einer beiderseitigen Vorteilhaftigkeit
• Optional verfolgen Sie Ihre persönlichen Präferenzen weiter: Strategische Begleitung von Private Equity Gesellschaften, Transaktionsfinanzierungen, Refinanzierung von Leasinggesellschaften, Health Care, Öffentliche Haushalte.

Was zeichnet Sie aus?

• Sie sind motiviert und haben Lust auf eigenständige und unternehmerische Betreuung von Firmenkundinnen und -kunden
• Sie besitzen eine fundierte bankbetriebswirtschaftliche Qualifikation und mehrjährige Berufspraxis in der Betreuung von gehobenen mittelständischen Kundinnen und -kunden
• Sie verfügen über erstklassige Kenntnisse in allen Finanzierungsvarianten– asset- oder cashflowbasiert, traditionell als Hausbank oder über ein Bankenkonsortium
• Eine ausgeprägte Empathie, hohe Dienstleistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus

Das Angebot für Ihre Karriere:

• Geboten wird ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft in Rhein-Main
• Greifen Sie ab erstem Tag auf ein bestehendes Netzwerk zurück und lernen Sie täglich Neues dazu
• Freuen Sie sich auf ein erfolgreiches und professionelles Team mit Wir-Gefühl und Lust auf Neues
• Ihre fachliche Perspektive ist vielfältig und eröffnet Ihnen gerne passende Optionen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
• I-Pad und I-Phone sowie Mobiles Arbeiten sind für Sie ein wesentlicher Baustein für den gemeinsamen Erfolg
• Darüber hinaus werden Sie mit zahlreichen Zusatzleistungen adäquat bezahlt – attraktiv und fair, von betrieblicher Altersversorgung bis zum Zukauf von Extra-Urlaubstagen.

Stellenbeschreibung: Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)

Unternehmen

Der Auftraggeber ist ein weltweit anerkannter Spezialist für Klebetechnologien und Klebeprodukte. Das mittelständische Familienunternehmen mit weltweit ca. 1.800 Mitarbeitern ist in verschiedenen Industriezweigen tätig und bietet innovative Lösungen für unterschiedliche Anwendungen. Dazu gehören Klebebänder und Klebeprodukte für die Automobilindustrie, die Elektronikindustrie, den Gesundheitssektor, die Bauindustrie und viele mehr.

Das Unternehmen versteht sich als sehr innovativ und zeichnet sich durch eine lange Tradition, Erfahrung und Kompetenz aus. Maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Kundenanforderungen werden entwickelt und den Kundenwünschen angepasst. Der Führungsstil ist sehr teamorientiert mit kurzen Entscheidungswegen. Die Unternehmenswerte sind Leidenschaft, Innovation und Verbindlichkeit. Neben Produktionsstandorten der Business Unit Technical Products in Deutschland wird an vielen Standorten in der Region EMEA, SEA, USA und in China produziert.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist die Position des

Werksleiter / Factory Manager (m/w/d)

für das Werk in Remscheid mit ca. 140 Mitarbeitern zu besetzen.

Im Werk werden alle denkbaren technischen Ausführungen von Klebebändern weiterverarbeitet. Je nach Anforderung erfüllen diese zum Beispiel besondere chemische, elektrische oder thermische Anforderungen. Gefertigt werden C-Teile für b2b-Kunden in Stückzahlen von Tausenden bis Millionen. Die angelieferten Materialien werden mit verschiedenen Stanztechniken weiterverarbeitet. Das Werk stellt das europäische Kompetenzzentrum für das Stanzen von doppelseitigen Klebebändern dar. Trotz rein mechanischer Weiterverarbeitung der überwiegend auf Rollen angelieferten Klebebänder gehört der Standort zum Tarifverband Chemische Industrie, IGBCE mit eigenem Haustarif.

Position

Neben der Sicherstellung der Fertigungsausbringung bestehen besondere Herausforderungen für den/die Stelleninhaber/in:

• Entwickeln und umsetzen einer Roadmap (Organisation, Prozesse, Systeme, Implementierung), um die Profitabilität in der Fertigung kontinuierlich zu steigern. Relevante KPI’s werden den Erfolg und positiven Trend untermauern.
• Ausrichtung eines profitablen Produktportfolios in Abstimmung mit dem Director EMEA+SEA
• Weiterführen des Transformationsprozesses mit der Integration der Unternehmensteile in die Unternehmensgruppe in betrieblicher und interkultureller Hinsicht.
• Organisation, Gewinnung, Ausbildung und Weiterentwicklung qualifizierten Personals auf allen Ebenen
• Ausbau der Bedeutung und Führungsrolle des Werkes Remscheid als ein leistungsfähiges Spezialwerk für die Stanztechnologie im europäischen Produktionsnetzwerk

Hauptaufgaben sind:

• Sicherstellung einer effizienten und effektiven Produktion und Supply Chain sowie anderer zur Standortorganisation gehörenden Funktionsbereiche unter Beachtung der Qualitätsanforderungen, der Lieferperformance, der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit
• Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Umweltschutz, der Einhaltung der Betriebsgenehmigungen und anderer Compliance-Vorgaben (z. B. Datenschutz)
• Ausrichtung der Werksorganisation anhand der Unternehmensstrategie und der Weisungen der übergeordneten Organisationseinheit
• Überwachung der Planungsprozesse wie Rohstoff-, Mengen- und Ergebnisplanung, Forecast und Personalplanung
• Initiierung und Koordination von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen
• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Bereiche, einschließlich Sicherstellung der Auswahl, Aus- und Fortbildung der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Externe Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten
• Oberster Vertreter des Managements der Unternehmensgruppe am Standort Remscheid, insbesondere gegenüber der Arbeitnehmervertretung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung in der Leitung einer Produktion mit Teams in Linien- oder Matrix-Organisationen, idealerweise im Umfeld von Industrien, die automatisierte Produktionsprozesse verwenden
• Profunde Kenntnisse in der Gestaltung von Fertigungsabläufen und innerbetrieblicher Logistik und Warenbereitstellung
• Erfahrung mit Methoden und Ansätzen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in Unternehmen (Industriel Engineering), idealerweise mit REFA Methoden
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Planung von Produktionsmaschinen – oder Liegenschaftsanlagen
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse über Kostenzusammenhänge und Investitionstätigkeiten
• Unternehmerische Fähigkeiten, strategische Kompetenz, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Ergebnisorientierung und Resilienz
• Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Überzeugende, gewinnende Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Selbstvertrauen und positiver Ausstrahlung
• Exzellente kognitive und analytische Fähigkeiten, schnelle und fundierte Entscheidungsfähigkeit, Problemlöser und erfolgreicher Umsetzer komplexer Themen, kreativer Gestalter mit kultureller Offenheit
• Erfahrung und Fähigkeit, Transformationsprozesse in einem Unternehmen zu initiieren und zu begleiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten und idealerweise Kenntnis bei der Nutzung von SAP oder vergleichbaren Systemen.

Geboten wird eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei nachgewiesenen Fähigkeiten sind die Übernahme weiterer Verantwortungen in der Unternehmensgruppe möglich. Es besteht eine der Herausforderung angemessenen Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen. Ein Firmenwagen wird auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.

Stellenbeschreibung: Werksleiter / Factory Manager (m/w/d) – Remscheid