Personalberatung
Unser globales Netzwerk
Führungswechsel sind entscheidende Momente, in denen die Auswahl der richtigen Führungskraft den Kurs Ihres Unternehmens grundlegend verändern kann. In Anbetracht der erheblichen Auswirkungen ist es klar, dass bloße Qualifikationen nicht ausreichen. Der ideale Kandidat muss nicht nur über einschlägige Erfahrung verfügen, sondern auch die Fähigkeit besitzen, sich in die Unternehmenskultur einzufügen und das Unternehmen zur Unterstützung seiner Vision zu vereinen.
Unsere Überzeugung
ROBERTSON ASSOCIATES ist davon überzeugt, dass die Qualität seines Netzwerks ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal gegenüber seinen Kunden ist. Unter strikter Einhaltung der Vertraulichkeitsregeln und unter Wahrung der Unabhängigkeit nutzt ROBERTSON ASSOCIATES sein Netzwerk, um auf die effektivste Art und Weise Kandidaten zu finden – überall.
Unser Ansatz
Seit den 1950er Jahren unterstützen wir einige der renommiertesten globalen Unternehmen bei der Zusammenstellung versierter und vielfältiger Führungsteams. Unser Ansatz, bei dem der Aufbau starker Beziehungen im Vordergrund steht, ermöglicht es uns, Suchen mit außergewöhnlicher Schnelligkeit, Raffinesse und Genauigkeit durchzuführen.
Sind Sie auf der Suche nach der perfekten Besetzung? Als Pionier im Executive Search liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit in diesem Bereich.
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